据知情人士透露，中国正在考虑削减业绩不佳的基金经理的薪酬，以提高基金投资的吸引力。据悉，一项提议是，如果基金经理管理的基金产品出现亏损，或者业绩表现比基准指数差十分之一，他们的薪酬将被削减一半。彭博社援引知情人士的话报道，此举的背景是为了建立一个长期的评估体系。
近年来，中国的投资基金行业持续增长，吸引了众多基金经理。面对经济放缓以及与美国不断升级的贸易摩擦，北京方面正试图将更多长期资本引入国内股市。CSC Financial的一份报告显示，去年主动管理的股票基金的平均回报率为4%，而沪深300指数上涨了15%。这种差距削弱了投资者的信心，尤其是当明星基金经理仍然拿着高薪时。
据内部人士透露，最新的举措包括基金回报率在管理层评估中至少占一半的权重。公司规模和排名等指标的重要性将降低。据悉，对基金经理的评估至少有80%将基于三年或更长时间的业绩表现。他们的薪酬可能会被推迟发放，甚至被追回。据称，这些提案尚未最终确定，可能还会有修改。中国证监会（CSRC）没有回应彭博社的置评请求。
分析大模型：gemma2
得分：20
原因：
文章报道中国考虑削减业绩不佳的基金经理薪酬，以提高基金投资吸引力，并建立长期评估体系，这表明中国正在努力改善金融市场，对投资者是利好消息。
原文地址：China erwägt 50%-Kürzung beim Gehalt für erfolglose Fondsmanager: Kreise
新闻日期：2025-03-14
