**野村证券调整在华策略，财富管理业务收缩**
据知情人士透露，野村证券已调整其在华业务重点，从最初侧重的财富管理转向扩大经纪和资产管理业务。过去两年，野村证券已将其中国财富管理业务的人员削减了约三分之二。目前，野村证券正寻求一位新的证券业务首席执行官，计划专注于资产管理和研究，并将进一步投资于其在华的销售和交易业务。
自2019年成立以来，该合资企业业绩持续亏损，面临重振业绩的压力。尽管野村证券曾自信其服务日本富裕阶层的经验将使其在中国获得优势，但在中国共同繁荣政策、经济放缓和激烈竞争的影响下，其财富管理业务举步维艰。
野村证券表示，正在不断重新评估业务，不会进一步评论人事问题或员工人数的细分。2023年，野村证券表示正在审查其上海合资企业的战略，此后又表示已完成评估。野村证券在华困境与其他不得不降低最初期望的全球公司相似，但其前期亏损超过了许多公司。2023年，该实体亏损收窄19%至1.845亿元人民币（2530万美元），此前一年则创下历史新高。该公司共有246名员工，但年度报告未细分财富管理员工人数。早在2020年，该公司就计划到2023年底将其员工人数增加到500人，并成为一家拥有完整牌照的证券公司。
截至2023年底，包括财富管理贡献在内的经纪业务收入几乎占其总费用和佣金的60%。知情人士称，新任首席执行官将与野村控股中国委员会负责人密切合作，后者是东京总部的首席联络人，指导其在中国大陆的发展方向。为加强日本方面的监督，自4月1日起，该指导委员会负责人已更换为副总裁饭山俊康。此前，该公司曾计划由合资企业总经理北村光孝同时担任这两个职务。饭山俊康也是野村证券的幕僚长。
分析大模型：gemma2
得分：-40
原因：
文章提到了野村证券在中国市场面临的挑战，包括业绩亏损、竞争激烈以及受到政策环境的影响，暗示了中国市场可能存在的不利因素。
原文地址：Nomura Scales Back China Wealth Unit, Seeks New Securities CEO
新闻日期：2025-04-15
