**花旗集团前香港交易员放弃诉讼,成本考量成主因**
据知情人士透露,由于考虑到将案件提交至更高法院的成本和困难,两名前花旗集团在香港的交易员放弃了他们的雇佣诉讼。
据悉,前花旗集团总监和前副总裁在劳资审裁处法官认为他们的案件复杂,并提议将其移交至高等法院后,同意撤销其不当解雇的诉讼请求。由于不愿公开讨论此事,这些人士要求匿名。据悉,这两人与前总监一起,此前一直寻求未支付的养老金福利和通知期工资的赔偿。
虽然劳资审裁处对索赔金额没有上限,但它可以将涉及复杂问题且金额超过300万港元(约合383,347美元)的案件移交给高等法院。在区域法院和高等法院等更高级别的法院进行诉讼,成本更高,因为索赔人通常需要由合格的律师代表。
针对劳资审裁处的电子邮件问询未得到回复。李和张拒绝置评,而苏未能立即取得联系。同样在3月份提出索赔的前总监也拒绝就其案件发表评论。花旗集团驻香港的一位发言人表示:“我们注意到索赔已被撤回,对此不予置评。”
据悉,这些交易员是2019年花旗集团解雇的员工之一,此前证券监管机构发现花旗集团亚洲市场部门存在超过十年的问题交易行为。这四名交易员在法定时效截止前,即工作终止等事件发生后六年内,提出了诉讼。此前,他们的前同事在12月份赢得了劳资审裁处的一项有利裁决。双方均未被判承担诉讼费用。法院批准了她应计的养老金和通知期工资,但拒绝了因失去职业前景而造成的损失赔偿,并在上周五重申了这一裁决,知情人士透露。花旗集团和吕拒绝置评。
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报道内容与中国无关,纯粹是商业纠纷。
原文地址:Ex-Hong Kong Citi Traders Drop Wrongful Dismissal Lawsuit on Cost Concerns
新闻日期:2025-05-20