Meta首席执行官马克·扎克伯格在6月揭幕公司的超智能实验室时，宣布了11位加入其雄心勃勃的人工智能研究员，目标是构建一台比人脑更强大的机器。据《纽约时报》看到的一份备忘录显示，这11位研究员都是在其他国家接受教育的移民，其中7位出生在中国。
尽管许多美国高管、政府官员和评论员几个月来一直将中国描绘成美国快速推进人工智能的敌人，但实际上，美国涌现的许多开创性研究都由中国人才所驱动。
两项新的研究表明，多年来，出生并受教育于中国的研究人员在美国领先的人工智能实验室中发挥了重要作用。尽管特朗普政府严厉打击移民，以及硅谷日益高涨的反华情绪，他们仍在继续推动工业界和学术界的重要人工智能研究。
来自两个组织的研究详细审视了美国科技行业在多大程度上仍然依赖来自中国的工程师，尤其是在人工智能领域。研究结果也更细致地展现了两国研究人员如何继续合作，尽管华盛顿和北京的措辞日益激烈。
2020年，保尔森研究所（致力于促进美中建设性关系的机构）的一项研究估计，中国人工智能研究人员占全球顶尖人工智能人才的近三分之一。这些中国研究人员大多为美国公司和大学工作。
卡内基国际和平基金会的一项新研究表明，绝大多数中国研究人员继续为美国机构工作。在2019年（ChatGPT引发全球人工智能热潮的三年前）身处美国大学或公司的最初研究中的100名顶尖中国研究人员中，有87人仍在为美国大学或公司从事研究工作。
“美国人工智能产业是中国人才的最大受益者，”帮助撰写这两项研究的分析师马特·希恩表示。“它从中国获得了如此多的顶尖研究人员，他们来美国工作、在美国学习，并且正如这项研究表明的那样，尽管近年来他们面临着各种紧张局势和障碍，但他们仍然留在了美国。”
两国之间仍然存在重要的合作。来自alphaXiv（一家帮助人们追踪和使用最新人工智能研究的公司）的另一项研究表明，自2018年以来，美国和中国之间的联合研究比任何其他两个国家之间的合作都要频繁。
硅谷的许多人担心，中国公民可能会窃取美国公司的机密，并与中国政府分享。这些担忧并非没有根据。例如，在2023年初，一名黑客入侵了OpenAI的内部消息系统，窃取了关于该公司人工智能技术设计的细节。（《纽约时报》已起诉OpenAI和微软侵犯与人工智能系统相关的新闻内容的版权。OpenAI和微软否认了这些指控。）
但像希恩先生这样的分析师认为，间谍活动的风险远低于雇用和与中国人才合作的好处。他们担心，如果特朗普政府扩大对在美国的中国人才的打击，这一举动可能会严重损害美国的研究。
乔治城大学安全与新兴技术中心临时执行主任海伦·托纳表示：“这被视为对美国公司在人工智能领域优势的真正威胁。”
如果没有有才华的中国研究人员流入美国，硅谷公司将在全球竞争中落后，尤其是在与中国的竞争中。
甚至在扎克伯格开始积极为其新的超智能实验室招聘之前，Meta的人工智能工作就严重依赖中国人才。据三位熟悉该公司人工智能团队文化的人士透露，Meta人工智能部门的新员工经常被开玩笑地告知，他们应该掌握两种语言。第一种是Hack，该公司内部的编程语言。第二种是普通话。
根据美国公民及移民服务局的数据，今年，Meta获得了约6300份H1-B签证的批准，允许公司从其他国家雇用技术工人，仅次于亚马逊。根据alphaXiv的数据，自2018年以来，该公司还与中国组织合作发表了至少28篇重要的研究论文。
alphaXiv的新研究显示，自2018年以来，苹果、谷歌、英特尔和Salesforce等公司都与中国组织合作发表了广为阅读的研究论文。长期在中国运营研究实验室的微软与中国组织的合作比任何其他公司都多，在至少92篇重要论文中共享署名。
许多中国研究人员表示，在美国学习和工作变得更加困难。他们说，他们经常难以获得签证，并且担心离开这个国家，因为害怕美国官员不会让他们回来。
但正如卡内基国际和平基金会的研究显示，一些领先的中国研究人员在美国机构工作一段时间后，已经返回中国机构。美国公司内部的紧张局势也在上升。上个月，中国研究员姚顺宇在一篇博客文章中表示，他离开旧金山初创公司Anthropic加入谷歌，部分原因是公司高管公开将中国列为严重的安全威胁。
姚顺宇博士写道：“我强烈反对反华言论。我相信Anthropic的大多数人都会反对这种说法，但我认为我没有办法留下来。”
分析大模型：gemma2
得分：40
原因：
文章强调了中国人才对美国人工智能研究的贡献，以及中美两国在人工智能领域的合作，肯定了中国人才在美国科技行业中的重要作用。虽然也提到了间谍风险和紧张关系，但整体基调偏向于强调合作和人才流动带来的益处。
原文地址：In the A.I. Race, Chinese Talent Still Drives American Research
新闻日期：2025-11-19
