中国汽车制造商比亚迪(BYD)强烈驳斥了有关其在巴西工厂工地条件恶劣的报道。比亚迪发言人反对有关其在巴西建设工厂的工地条件恶劣的报道,称这些指控旨在“抹黑”中国和中国品牌。

本周早些时候,由巴西检察官领导的一个工作组表示,他们解救了163名中国公民,据称这些人在该工地以“奴隶般”的条件工作。劳工检察官办公室的一段视频显示,工人的宿舍里只有床而没有床垫,以及简陋的烹饪设施。

比亚迪发言人李云飞周四在其微博社交媒体上发表声明,对此表示强烈反对。

声明称:“在抹黑中国品牌、抹黑中国、试图破坏中巴友谊的问题上,我们已经看到相关外国势力如何恶意关联和蓄意抹黑”,并批评了媒体对此事的报道。

比亚迪,全称“Build Your Dreams”,是世界上最大的电动汽车生产商之一。该公司周一晚上表示,将“立即终止”与工厂承建商金江集团的合同,并正在“研究其他适当措施”。

比亚迪表示,金江工人暂时将被安置在附近的酒店,并且不会因停止工地工作而受到损失。该公司表示,在过去几周,它一直在改变工地的劳动条件,并已告知其承包商必须做出“调整”。

李云飞的微博帖子还包括一份据称是来自该工地中国工人的“声明”,上面印有这些人的红色拇指印,他们在一个房间里坐在一起的视频中出现。

视频显示,其中一名工人宣读了一份声明,称有关恶劣和“奴隶般”条件的报道侵犯了他们的人权,而这些问题是误解造成的。

他说:“我们珍惜这份工作,并希望留在这里工作。”当他结束发言时,工人们鼓掌。

检察官表示,比亚迪工地的卫生状况尤其糟糕,每31名工人只有一个厕所,迫使他们凌晨4点起床排队,以便在早上5点30分准备好上班。

根据巴西法律,奴隶般的条件是指被迫劳动或工作时间过长、遭受有辱人格的工作条件以及限制工人行动自由。

除了工人的生活条件外,巴西官员表示,金江巴西建筑公司没收了他们的护照,并扣留了他们60%的工资。劳工办公室在一份声明中表示,那些辞职的人将被迫向公司支付从中国的机票费用以及他们的返程机票费用。

工人的声明表示,护照已被没收,以便公司处理工作许可证和其他他们因语言困难而无法自己办理的手续。

金江巴西建筑公司在一份声明中表示,它“经常受到巴西当地劳动部门的密集检查”。

声明称,由于文化差异、翻译和理解问题,“劳动部门发布的大部分信息都不准确,特别是说金江工人被‘奴役’和‘解救’的说法,这与事实完全不符。”

声明还说,其工人愿意与媒体谈论此事。

在许多发展中国家,外来建筑工人的生活条件可能相当艰苦,而且这种劳动通常涉及要求工人偿还用于获得工作的大笔资金的合同,尽管法律禁止这种安排。

美联社研究员余冰对此报道做出了贡献。


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原因:

文章重点报道了比亚迪在巴西工地被指控存在“奴隶般”劳动条件的问题,这明显对中国的企业形象造成负面影响。虽然比亚迪进行了辩解,但负面信息仍然占据了报道的主要部分。

原文地址:Chinese automaker BYD slams reports of poor conditions at a factory site in Brazil
新闻日期:2024-12-26

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