**中国重金鼓励生育，能否奏效？**
新加坡报道——生育率的持续走低是许多亚洲国家面临的共同难题，而中国在生育政策上的转变堪称最为 dramatic。早在近十年前，中国就已放开了实施已久的独生子女政策，彼时的担忧已从人口过多转变为人口不足。然而，多年过去，生育率并未如期回升。这个曾经的世界人口第一大国，人口总数已连续三年出现下降。同时，作为预测未来生育情况的关键指标——结婚率，也在中国降至近半个世纪以来的最低点。
面对这一局面，不少地方政府纷纷推出现金奖励政策，鼓励生育。早在2021年，四川省就率先推出了此类激励措施，此后逐渐扩大。上个月，内蒙古自治区首府呼和浩特市因其慷慨的补贴政策而成为全国焦点：对于生育二孩的夫妇，政府将提供5万元人民币（约合6840美元）的补贴；而对于生育三孩及以上的夫妇，补贴金额更是高达10万元人民币。此外，部分城市还提供购房补贴。
那么，这些现金奖励政策究竟能否奏效？如果有效，效果又如何呢？ 某大学助理教授陈双（音译）表示：“此类生育补贴在刚推出时可能会产生暂时性的、适度的效果，但我并不期待它能带来长期的影响。它仅仅为那些原本就计划生育的夫妇提供了额外的动力。”
现金奖励政策只有在金钱成为夫妇决定是否生育的最大因素时，才能发挥最佳效果。但陈双的研究表明，对于大多数中国夫妇而言，理想子女数低于两个。这与其它低生育率社会形成了鲜明对比，是中国所面临的独特挑战。这种偏好可能与1979年至2015年期间强制执行的独生子女政策有关。在那段时间里，人们被反复告知少生优生。
某中心高级研究员彭秀娟（音译）表示：“人们已经习惯了小家庭结构，现在突然鼓励他们多生孩子，我认为人们的思想观念不会在如此短的时间内发生改变。”我在中国的许多朋友都只有一个孩子，而且金钱仅仅是他们担忧的因素之一。年轻的父母需要考虑的事情有很多，比如生育是否会影响他们的职业发展（尤其是对于女性而言）？他们能否为子女提供足够的资源，使他们在竞争激烈的社会中脱颖而出，从教育到未来的工作？
除了现金奖励外，中国还推出了其它支持性政策，例如延长产假、增加托儿服务等，以构建所谓的“生育友好型”社会。然而，这些政策的实施情况因地而异。许多公司仍然存在对女性的歧视现象，往往不愿雇用或晋升女性，以防她们需要休产假或因家庭责任而无法长时间工作。
事实上，亚洲其它地区也曾尝试过现金奖励和儿童友好政策，但效果有限。例如，早在20世纪90年代初，日本政府就开始为儿童提供直接的现金补贴，但收效甚微。如今，日本女性平均生育子女数仅为1.2个，远低于维持人口稳定所需的数量。韩国的生育率更是全球最低，仅为0.75，尽管多年来政府已投入数千亿美元用于鼓励生育的项目。
陈双认为，这些国家生育率低的相似之处并非仅仅是文化因素，更多的是制度原因。养育孩子的方方面面，例如学费或住房成本，并不能简单地归结为一个简单的财务等式。还有许多无形的成本，例如托儿对个人职业发展的影响，尤其是在这些责任主要由女性承担的情况下。彭秀娟指出，加班和工作场所的压力也会造成影响。她认为，许多亚洲国家的工作与生活平衡状况远不如澳大利亚等国家。“我在北京遇到的每个人都非常忙碌，”彭秀娟告诉我，“一个孩子已经意味着很多事情要做，他们没有时间和精力去生更多。”
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分析大模型：gemma2
得分：-40
原因：
文章虽然表面上在陈述中国鼓励生育的政策，但字里行间透露出对这些政策效果的质疑。例如，引用专家观点指出，现金奖励可能只是短期效应，无法从根本上改变人们的生育意愿。此外，文章还提到了中国社会存在的对女性生育的歧视、高昂的育儿成本以及普遍的职场压力等问题，暗示这些因素才是导致生育率低迷的主要原因。作者也引用了日本和韩国的案例，暗示中国可能也难以避免类似的困境。文章对于中国社会问题有较多的负面描述。
原文地址：China Is Offering Cash in Exchange for More Babies. But Does It Work?
新闻日期：2025-04-07
